Latar Belakang

Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Pegawai (SIMPEG) di kampus bukan hanya tanggapan terhadap perkembangan teknologi, namun juga merupakan langkah penting untuk meningkatkan efektivitas di lingkungan kampus yang terus berkembang pesat. Teknologi informasi yang semakin maju, seperti Big Data, kecerdasan buatan, dan komputasi awan, telah mengubah cara kita mengelola pegawai. Data pegawai yang krusial dalam konteks kampus dapat dikelola dengan lebih efisien dan akurat berkat teknologi ini.

Kemajuan kampus yang pesat dan tuntutan manajerial yang semakin kompleks memerlukan percepatan dalam pengelolaan pegawai. Dalam hal ini, pengembangan Sistem Pegawai menjadi langkah strategis yang tidak hanya merespons perkembangan teknologi, tetapi juga mempertimbangkan pertumbuhan jumlah pegawai dan aturan administratif, dengan tujuan meningkatkan efektivitas kinerja pegawai dan memenuhi kebutuhan kampus yang semakin maju. Dengan demikian, panduan ini akan menjelajahi langkah-langkah praktis dalam mengimplementasikan Sistem Pegawai dan manfaatnya bagi kampus, pegawai, dan semua pihak yang terlibat, menuju masa depan yang lebih efisien dan berkinerja tinggi.

Definisi

Sistem Pegawai STIE merupakan Sistem Informasi yang mengelola seluruh aspek dan informasi tentang kepegawaian di STIE Pembangunan Tanjungpinang. Sistem Pegawai STIE memiliki fitur utama yaitu realtime fingerprint, manajemen kepegawaian, perizinan dan percutian pegawai. Sistem berjalan pada platform web dan dapat diakses dari berbagai macam device seperti PC, Tablet, Android, iOS, dan device lainnya dengan menggunakan peramban internet.

Sistem Pegawai STIE Pembangunan
Dasbor Sistem Pegawai STIE Pembangunan